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【感动南湖故事汇】桑榆非晚丨秉承老一辈南湖精神

发布时间:2023-11-20    信息来源: 航天南湖

为深入开展公司团员和青年主题教育,加强对团员的政治锻造,强化对青年的政治引领,11月16日,公司以“秉承老一辈南湖精神”为主题,组织开展第三期“感动南湖故事汇”分享活动,特邀公司原技术副总常永明同志和原副厂长、纪委书记江书源同志作分享。公司党委书记、董事长罗辉华,党委副书记、总经理丁柏,党委副书记赵耀升以及在荆党支部书记、团支部书记、分工会主席和青年代表共计40余人参加活动。

会上,在简要介绍了两位老同志任职期间的成就和贡献后,老同志们先后动情地讲述在创业年代经历的挑战和困难,并传授了如何应对、解决问题的方法。他们一致强调坚持学习、技术创新、团队合作的重要性,这是他们在不断克难制胜的过程中形成的宝贵经验。在创业奋斗过程的背后,还有着许多感人至深的故事,“白天搞科研生产,晚上加班建设厂房”是那个年代的工作生活主旋律,有在初创阶段耕耘技术创新的艰辛,有摆脱困境、逆境奋起的涅槃壮举,青春燃烧的岁月诠释着强大国防和奉献社会的意义。

常永明

江书源

通过老同志们的故事分享,大家不仅收获了宝贵的经验和智慧,而且对公司的发展历史和深厚文化有了更深刻地理解,并为老同志们身上的坚韧、执着和无私精神所感动,对企业未来发展更加充满信心和动力。青年代表们纷纷表示,要以前辈们的奋斗故事为引领,赓续奋斗精神,厚植青年担当,真正肩负起科技强军、航天报国的伟大使命,为早日实现国际一流的防空预警雷达企业的伟大愿景而努力拼搏。


活动最后,罗辉华对老同志们为公司发展作出的巨大贡献给予充分肯定和诚挚感谢,并送上了慰问祝福和公司上市纪念品。他强调,全体干部职工在新时代发展背景下,一是要清醒认清当前形势,增强忧患意识,正视问题、洞察风险,真正做到防患于未然,及时应对挑战,促进可持续发展。二是要主动跟随时代步伐,积极融入改革发展的潮流,时刻保持开放的思维和创新精神,勇于面对自身的不足和缺陷,提升自身素质和适应能力。三是要坚持自主创新,掌握核心关键技术,坚持开放合作,扩大“朋友圈”,抢抓机遇“窗口期”,形成良好的生态发展系统。