当前路径: 首页  >  新闻中心  >  新闻动态 > 正文

公司党委召开主题教育调研成果交流会

发布时间:2023-11-20    信息来源: 航天南湖

11月17日,公司党委召开主题教育调研成果交流会。会上通报了公司党委主题教育专题调研整体情况,全体在家领导班子成员交流了领题调研成果。集团公司第七巡回督导组成员罗智萌、二十三所党办主任刘璇出席会议,公司相关职能部门负责人列席会议。


公司领导班子成员聚焦高质量发展过程中的短板和不足,运用“四下基层”工作方法,4月-10月期间通过一线现场办公、线上线下座谈会、直奔外场走访慰问等形式开展调查研究工作,走访摸排各类问题共75项,组织制定解决措施共97项,有序推进各项工作措施落实。

公司在调查研究过程中:

一是对标对表找差距,推动调查研究往根源走。以“到实地、察实情、听实话、办实事、求实效”为原则,摸准情况,吃透问题,问计于职工、问计于实践。

二是解题寻策多问道,推动调查研究往深处走。坚持“当下改”和“长久立”相结合,把检视整改同推动发展贯通起来,着力堵漏洞、补短板、强弱项,久久为功,确保各类问题实现清零见底。

三是聚焦使命有担当,推动调查研究往实里走。结合湖北省“一下三民”要求,公司上下查堵点、破难题、察民情、解民忧、暖民心,不断提高职工获得感、幸福感、安全感。

会上,公司领导班子成员分别就高质量党建引领公司高质量发展、战略规划落地、人才强企、完善科研生产体制机制、拓展市场、提升质量管控能力、保障职工民生利益、推进全面深化改革、数字南湖、生产管理效能提升、财务规范化管理、创新平台建设等方面的课题交流了调研成果,提出了解决方案。

公司党委书记、董事长罗辉华在总结讲话中,对常态化、长效化推进调查研究工作提出三点要求:

一是聚焦主责主业,推动调查研究落地落细。要严格落实“聚焦习近平总书记和党中央关心关注的问题、影响制约高质量发展的问题、职工群众急难愁盼的问题、防范化解重大风险中的问题、全面从严治党中的问题”要求,紧盯客户需求,改革创新机制,推进开源节流,对照年度经营目标和“我为群众办实事”清单,深刻检视剖析、深入整改落实。

二是狠抓作风建设,推动调查研究精准施策。要严格落实“注重把准目标要求,注重加强分类指导,注重解决实际问题,注重抓好衔接联动,注重防止形式主义、官僚主义“的要求,系统转变观念,消除疲沓作风,制定每日规划,提升业务能力,推进常态化、长效化调查研究机制建设,做到建章立制、常抓不懈,切实解决工作中的痛点、难点、堵点。

三是坚持为民情怀,推动调查研究走深走实。要严格落实“把实的要求贯穿主题教育全过程,实实在在抓好理论学习和调查研究,实实在在检视整改突出问题,实实在在办好惠民利民实事,用实干推动发展,取信于民”的要求,在调查研究中推进全过程人民民主,重点关注长期出差、异地工作的职工,将管理工作做实做细,全力打造公司“幸福工程”。