近日，航天南湖公司党委下发了《关于决战决胜2024年度各项任务的决定》
决定指出——
2024年征程已过大半，在公司党委的带领下，全体党员干部职工坚决落实集团公司党组、二院和二十三所党委各项工作部署，团结奋进、实干为先，全力推进年度各项任务有序开展，取得了不少阶段性的成果。然而面对当前严峻的内外部形势和全年目标任务，我们要以军令如山、使命催征的高度政治责任感和居安思危、如履薄冰的强烈紧迫感，继续保持战略定力，增强斗争精神。搬入新产业园以来，公司各项年度工作已进入冲刺阶段，公司广大党员干部职工要坚决履行强军首责，持续推动企业高质量发展，全面确保年度各项任务圆满完成。
决定要求——
一、强化政治引领，牢记初心使命，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
公司两级党组织要精心组织学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入领会提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平的重要要求，引导公司全体党员干部职工把思想和行动统一到全会精神上来。要坚持在学习研讨上下真功夫、在调查研究上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，谋划推动、着力解决制约公司高质量发展的短板弱项。
二、聚焦主责主业，坚持量质并举，锚定新时代强军兴军伟大目标
公司要始终聚焦主责主业，围绕年度经营目标任务，增强发展内生动力，创新外部资源赋能，持续推动企业做优做大做强。要依托“军司质量月”活动，深化质量目标牵引，充分认清当前质量形势，深入剖析典型案例，抓实质量警示教育，持续推进全员“零缺陷”质量管理。要加快拓展新赛道，实现公司在低空安全、先进制造等新质生产力和战略新兴产业方向的拓展，不断提高核心竞争力，促进公司高质量发展。
三、严防经营风险，筑牢发展之基，奋力开创高质量发展新局面
公司要以“重合规、建体系、强管控”为主线，加快推进合规管理体系建设工作。公司全体党员干部职工要立足企业长远发展实际，紧跟国际国内形势变化，以国家战略为牵引，以人民为中心，以改革创新为动力，科学谋划公司“十五五”规划目标和任务举措，着力破解关系全局和长远发展的矛盾难题，开创企业未来发展新局面。
四、坚持以人为本，激发队伍活力，持续赋能企业行稳致远
公司要严格执行干部选拔任用和日常管理监督，切实加强领导班子和干部队伍建设，激励全体党员干部职工担当作为。要加强三地人才交流融合，充分发挥优质导师、技能大师和技术骨干的传帮带作用，强化对新任干部和青年的培训，拓宽青年科技人才成长空间。要深入科研生产一线攻坚克难，向长期出差职工的家属进行慰问，切实提高职工获得感、幸福感、安全感。
五、锤炼过硬作风，加强能力建设，为全年任务圆满完成保驾护航
公司各部门和全体党员干部职工要统一思想、凝心聚力、鼓足干劲、迎难而上，全面总结前一阶段各项工作，查找不足、明确差距、制定举措。要以“作风整顿月”活动为抓手，时刻检视自身的工作态度、工作作风，持续提高工作效能，将“严慎细实”的作风贯穿到各领域和全过程，激发更多敢想敢干的作为，营造斗志昂扬的氛围。
公司党委号召——
畏难不知难，临难而退，难者更难；
知难不避难，迎难而上，难也不难！
航天南湖公司全体党员干部职工要在公司党委的引领号召下，“满弓紧弦”全力冲刺全年目标任务，决战冲刺，打战必胜！奋力谱写公司高质量发展新篇章！
