12月21日，公司召开2024年度党支部书记抓党建工作述职评议会，总结评价各党支部书记履行党建工作职责的情况，通过述职找准问题、深挖原因，明确下一步工作方向和重点，持续推动公司党建工作高质量发展。公司党委书记、董事长罗辉华，党委副书记、总经理丁柏及全体党委班子成员、党支部书记及党委办公室人员参加会议。会议由党委副书记、纪委书记赵耀升主持。
述职采用“述、问、评、测”的方式进行。会上，8位党支部记逐一进行述职，对2024年党建亮点工作、工作中存在的问题和下一步工作思路作了汇报，各党委班子成员现场进行了提问和点评。
丁柏对各党支部党建工作的整体提升表示肯定，对后续工作提出要求：
一是发挥高质量党建引领高质量发展作用。要及时宣贯上级党组织和公司党委要求，凝心聚力，圆满完成全年各项经营目标。
二是做实做细员工思想工作。面对新园区的新环境和新的工作标准，加快学习进度，引导职工厚植家国情怀，感恩奋进。
三是持续关注职工“急难愁盼”，着力保障民生需求、解决后顾之忧，不断提升职工归属感、幸福感。
罗辉华高度肯定了各党支部一年来的工作，各党支部扎实开展党纪学习教育，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，思想政治引领作用有效发挥，党建工作标准化持续提高，品牌影响力持续扩大。
针对后续工作，罗辉华提出四个方面要求：
一是抓实理论学习，筑牢思想之基，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步健全全面从严治党体系。
二是抓牢党建基础工作，落实中央巡视和二院党委巡察反馈问题整改的政治责任，抓实抓细党建基层基础工作，推动党支部工作全面进步、全面过硬。
三是抓好动员宣贯，激发奋进力量，引导全体干部员工认清形势任务、增强危机意识、坚定发展信心，确保“十四五”规划圆满收官。
四是抓住事物发展普遍规律，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，上下同心合力干，在干事中解决难题，在干事中推动各项工作，在干事中实现公司高质量发展目标。
